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人才招聘

泗水圣源熱電公司招聘熱能動力工程人才

時間:2019-6-11 8:32:05   作者:泗水人力市場   來源:網友投稿   評論:0
內容摘要:泗水圣源熱電有限公司主要服務于縣城區居民供熱和經濟開發區工業用汽,是泗水縣冬季供暖的唯一熱源點,生產電力直接并入泗水電網。招聘崗位主要類別為電廠熱工自動化技術人才、火電廠集控運行人才、發電廠及電力系統人才..
泗水圣源熱電公司招聘熱能動力工程人才火電廠集控運行人才等

山東泗興投資集團有限公司成立于2014年9月,是按照現代企業制度組建的國有獨資公司,由泗水縣人民政府國有資產監督管理委員會直接管理,公司注冊資金為5億元人民幣,公司主要經營范圍為:城鄉基礎設施、公共事業、標準化廠房、保障性住房等項目的投資、建設、運營;教育、衛生項目的投資、建設;政府授權的國有資產經營管理和資本運作;土地整理及綜合開發;農田水利項目投資、建設;建筑材料經營;政府授權的其他業務。

泗水圣源熱電有限公司于2003年5月開工建設,2006年10月投入運營,屬熱電聯產企業,主要產品是高溫水供暖、工業蒸汽和電力,主要服務于縣城區居民供熱和經濟開發區工業用汽,是泗水縣冬季供暖的唯一熱源點,生產電力直接并入泗水電網。公司注冊資金為1602.45萬元。現已建成4爐3機, 2018年居民供熱面積315萬平方米。供汽管網11公里。為48家企業提供蒸汽服務。 環保全部達到超低排放標準,采用石灰石膏法脫硫,SNCR方式脫硝,濕電除塵。

1、招聘計劃及崗位職責要求:
計劃招聘21名工作人員,其中:泗興集團公司6人,圣源熱電有限公司15人,具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1。
(主要有:機電一體化、電氣工程及其自動化、自動化專業、能源與動力工程、電子信息工程、電子科學與技術、通訊工程、電廠熱工自動化技術、火電廠集控運行、發電廠及電力系統、網絡工程、計算機系統與維護、計算機應用技術、熱能動力工程及相關專業)

熱電公司熱能動力工程人才招聘公告


2、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件;
(五)招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2019應屆畢業生,應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意,可以應聘。
根據有關規定,應聘人員不得報考與本人有應回避關系的企業或崗位。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

3、報名及相關程序
-1、報名
報名時間:2019年6月10日—6月12日 上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00
報名地點:泗水縣人力資源市場一樓大廳(泗水縣光明路34號,國家電網泗水縣供電公司斜對過,原就業辦公室)。

應聘人員應本人到現場報名并提供相關材料(要求提供原件及復印件)。相關證明材料主要包括:①二代身份證;②國家承認的畢業證、學位證、報到證(全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交學校核發的就業推薦表,并能夠正常畢業;其他人員應聘的,提交2019年6月10日前取得的學歷學位證書);③本人簽字的《應聘國有企業工作人員誠信承諾書》(附件2);④近期免冠同底版正面2寸彩色照片4張(照片背面填寫名字和報考崗位);⑤有職稱、資質要求的崗位還需提供專業技術資格證書;有工作經驗要求的崗位還需提供與用人單位簽訂的勞動合同、單位繳納社會保險的證明以及其他可證明相關工作經歷、工作業績的有效證明材料;在職人員應聘的,還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》;留學回國人員應聘的,還需出具國家教育部門的學歷學位認證;⑥現場填寫《2019年泗水縣國有企業公開招聘工作人員報名登記表》。
每位應聘人員限報一個職位,經資格初審合格后,所報職位不能更改。初審合格人員繳納考務費40元。
初審通過人員于6月15日上午到泗水縣人力資源市場一樓領取筆試準考證。
報名結束后,應聘人數達不到1:3比例的,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,經招聘單位主管機關同意后可降低開考比例。
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。

-2、考試
考試分為筆試和面試。
(1)筆試
筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容為公共基礎知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。根據筆試成績按1:3的比例由高分到低分依次確定面試人選。達不到規定比例的,按實有筆試合格人數確定;筆試人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃。進入面試人員繳納面試考務費70元。
(2)面試
面試采取結構化面試的方式,重點了解進入面試人選所具備的綜合能力、組織協調能力以及對應聘崗位的適應程度。面試滿分100分。面試時現場抽簽確定面試順序,面試結束后當場公布成績。
面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。供熱信息網了解到根據考試總成績,由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位入圍考生最后一名出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定人選,筆試成績再相同的按學歷高者優先、畢業早者優先的順序確定。為保證人員基本素質,面試成績低于60分的不得進入考察體檢范圍。面試成績及考生總成績統一公布。
面試時間、地點另行通知。

4、考察體檢
按照招聘崗位計劃,根據應聘人員考試總成績,等額確定進入考察、體檢范圍人選。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等,對考察對象的檔案進行嚴格審核,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。人員錄用后檔案全部辦理人事代理手續,由縣公共就業和人才服務中心代管。
體檢在縣級以上綜合醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

5、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,面向社會統一進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員公示無異議的,由招聘企業提出聘用意見,報縣國資委、縣人力資源和社會保障局審核。聘用企業和受聘人員按規定簽訂勞動合同,確立人事關系。

6、工資及保險待遇
薪資待遇方面,圣源熱電廠按照企業現行標準執行,繳納企業五險一金;泗興投資公司聘用人員工資不低于同等條件機關事業單位在職人員工資水平,按照企業社會保險有關政策繳納五險二金。

本簡章由泗水縣國有企業發展促進中心、泗水縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:縣國有企業發展促進中心 0537-4220597

縣人社局 0537-4365372



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